致2023届毕业生家长的一封信

亲爱的毕业生家长朋友：

您好！

岁月如梭，韶光易逝。转瞬间，2023届毕业生羽翼渐丰，正在走向人生职业生涯选择的十字路口。在这个关键的时刻，如何帮助孩子做好选择和规划，家长的支持发挥着举足轻重的作用。而当前正值高校毕业生求职择业的黄金期、关键期、冲刺期，我们诚挚希望与您齐心协力，共同助力孩子早就业，就好业。为此，我们特致信给您，提出以下倡议：

一、理性分析就业形势，主动学习就业政策

2023届全国高校毕业生的规模达到1158万人，同比增加82万人；云南省2023届高校毕业生总量超过35万人，同比增加3万人；公司共有2023届毕业生3207人，较去年有所增加。2023年考研报名人数为474万人，录取率不超过20%；同时，国考近260万人报名过审，平均报录比为70：1。分析数据可知，无论是考研、考公还是其它就业方式，竞争压力越来越大。

面对复杂严峻的就业形势，集团深入学习党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力以赴促进公司毕业生高质量就业。近日，省委教育工委、省教育厅联合省人力资源和社会保障厅修订了《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问（2023年版）》，希望您与我们一起学习就业创业政策，帮助我们的员工、您的孩子认清形势、把握大势、顺势而为、乘势而上。

二、正向引导，树立正确择业观念

根据以往的发展规律，老员工的毕业去向有升学、就业、考公考编、参军入伍、基层就业项目（“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”等）和自主创业等。习近平总书记勉励青年：“人生的扣子从一开始就要扣好。”对于应届毕业生来说，应当树立起“先就业，再择业”的就业观，所以我们要引导孩子们理性看待就业形势、转变就业观念，帮助孩子们认清自身职业素质和技能水平，深入分析自身存在的优劣势，确定合理的就业期望值，找准自己的方向，而不是盲目从众。请您和孩子耐心沟通，认真了解孩子的学情、梦想和目标，给予充分信任和支持，并提出您合理的建议，帮助孩子树立面对未来的勇气和信心。

三、抓住关键时期，助力孩子实现就业目标

春招正是高校毕业生求职择业的黄金期、关键期、冲刺期。公司通过教育部“24365”校园招聘服务平台、云南高校毕业生智慧就业平台、welcome欢迎光临威尼斯下载就业信息网、普院就业公众号等网络媒体推送各类线上线下招聘信息。同时，公司春季学期预计举办多场大型双选会，努力为孩子们提供更多的就业岗位。希望您能和我们一起鼓励孩子利用好各类求职平台，积极参加各种招聘会，及时了解各类招聘信息，主动参与就业活动，多与学校学院、毕业班辅导员沟通，了解就业政策，及时展开行动，努力抓住机遇，做到务实就业，助力孩子实现就业目标。

四、全力关心帮扶，为员工就业保驾护航

当前，毕业生面临毕业、备考及就业的多重压力。在此，我们呼吁您和我们一起，关注孩子的心理健康，鼓励孩子们充足准备，积极争取，与同辈前辈多交流，减轻焦虑感，及时调整心理状态，积极应对就业挑战。同时，需提醒孩子们常怀警惕之心，在就业应聘时，擦亮双眼，务必通过正规渠道、网站求职，避免误入“传销”、“黑中介”、“网络贷”等歧途，严防以招聘为名进行的诈骗活动，不要轻易将个人联系方式、身份证号码等信息告诉他人或在网上发布，遇到把握不准的招聘信息，请及时向班主任及辅导员反映，确保合法权益不受侵害。

五、家院密切配合，共同推进就业

公司高度重视员工就业工作，采取就业工作领导小组、班主任和就业指导教师融合的“三级联动”工作模式和导师培养、论文指导、见习实习指导、就业指导 “四位一体”培养机制，持续强化员工职业思想与就业教育，改善员工思想观念，增强其就业创业理念和动机，奠定有效推进就业工作的思想基础。坚持产教融合、校企合作，深化合作机制，与用人沟通协调，采取线上和线下方式召开毕业生就业宣讲会，拓展促进毕业生就业的重要途径。学院会一如既往的做好就业服务工作，为您和您的孩子就业提供就业指导服务，需要帮助的时候可以及时与我们联系。

亲爱的毕业生家长，您的孩子即将步入社会，开启人生的新征程。现在正是他们实现自身价值，感恩父母、回报社会之际。教育是学校、家庭和社会相互协调配合的系统工程，相信通过我们的共同努力，您的孩子一定能够在不远的将来实现理想，成为建设国家、社会的栋梁之才！

最后，祝各位家长幸福安康、阖家美满！祝各位毕业生鹏程万里、前程似锦！

外国语公司 党总支书记：陈黎黎

2023年4月7日