一、协助党总支书记工作，负责员工日常管理和创新创业就业工作。

二、制定和完善辅导员（班主任）工作制度。认真抓好辅导员、班主任队伍建设，做好辅导员的教育、管理和考核工作。

三、制定员工工作计划。负责员工工作例会、辅导员工作例会，总结、检查和布置员工工作。

四、做好员工生日常管理工作，抓好学风、班风和考风建设，保障和维护稳定的教学秩序。

五、做好员工资助工作，特别是贫困生认定和助学金评定和发放及员工贷款工作。

六、做好员工奖学金评定、评优评先工作。制定和完善制度，做好各项奖学金、优秀员工、优秀员工干部、优秀毕业生、优秀班集体评定工作。

七、抓好员工就业工作和创新创业工作，促进就业率和就业质量的不断提高。

八、负责做好公司党总支、行政和员工处安排的其他工作。